Pesquisa da BCG com 645 CEOs mostra que a dança das cadeiras no C-level já tem prazo, e que a IA mudou o critério de quem fica.

Enquanto o país discute regras para data centers, falta gente que saiba colocar IA para rodar. Para quem empreende, essa escassez é a oportunidade.

Dados da Carta mostram startups americanas com times menores a cada rodada. A IA virou o argumento para crescer receita sem crescer o número de funcionários.

Estudo de Harvard e do INSEAD com startups americanas mostra que as nativas em IA são 25% menores, com menos gestores e menos ...

O novo tributo federal começa a valer em 1º de janeiro e a alíquota ainda não foi fixada. Conselhos e diretorias estão ...

Plano oficial de Pequim prevê mais de 70% de uso de agentes de IA até 2027. Faltando um ano, o Alibaba já transformou 4 ...

O advisor está perto das decisões mais importantes, mas não decide: ajuda empresário, C-Level e família acionista a decidir ...

A Netflix trocou sua chefe de conteúdo por um veterano da Disney e da Fox e cortou cerca de mil vagas. A mudança diz muito ...

Estudo da Jabra com 6 mil profissionais mostra que quem mais usa IA passa mais tempo em tarefas administrativas e de ...

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Pesquisa da Summit Leadership Partners com 176 sócios de private equity mostra que o maior risco de um CEO não é a ...