Kinderbetreuung durch Großeltern ist für viele Familien unverzichtbar. Die neue ÖGB-Analyse zeigt den wirtschaftlichen Wert dieser Leistung und warum ältere Menschen weit mehr sind als ein Kostenfakto ...

Nur der Kollektivvertrag der Gewerkschaften garantiert faire Löhne und Gehälter. Entgegen einer vielverbreiteten Meinung gibt es keine gesetzlichen Lohn- und Gehaltserhöhungen. Nur die Gewerkschaften ...

Bundesgeschäftsführerin des ÖGB für den Bereich Grundlagen und Interessenpolitik ...

In Österreich fehlen Fachkräfte. Gleichzeitig bleibt Potenzial ungenutzt Rund 40 Prozent der Migrant:innen aus Nicht-EU-Ländern arbeiten unter ihrer Qualifikation Nur etwa 13 Prozent beantragen ...

Seit 2024 haben Teilzeitbeschäftigte auch Anspruch auf 100 Euro Schadenersatz, wenn sie nicht informiert wurden. Das Geld steht dir zu – unabhängig von der Strafe, die dein Arbeitgeber zahlen muss.

Bereits im Jahr 1992 wurde die schrittweise Angleichung des Frauenpensionsalters an jenes der Männer per Verfassungsgesetz beschlossen. Im Februar 2023 wurde im Parlament nun eine Präzisierung ...

Der ÖGB setzt seit langem auf Transparenz. Schon seit 2001 werden die jährlichen Einkommen der Spitzenfunktionär:innen veröffentlicht – und damit früher als bei vielen anderen Organisationen oder ...

Der Fachkräftemangel und der demografische Wandel stellen die Arbeitswelt vor große Herausforderungen. Eine aktuelle Studie unter 1.600 Führungskräften in Österreich und Deutschland zeigt deutlich: ...

Obwohl die Einführung von Barrierefreiheitsbeauftragten viele Vorteile bringt, bestehen auch Herausforderungen: Breites Themenfeld: Barrierefreiheit umfasst bauliche, technische und kommunikative ...

Weil mache Branchen - wie Pflege Gesundheit und Kinderbetreuung - viel Personal brauchen und für die Betreuung viel Zeit aufzuwenden ist, zählt hier nicht die Produktivität einzelner Bereiche, sondern ...

Franz K., 58, steht morgens pünktlich in der Werkstatt, so wie jeden Wochentag seit 35 Jahren. Doch als die Firma Personal abbaut, erfährt er: „Für dich finden wir leider keine passende Stelle mehr.“ ...